座谈现场气氛热烈融洽，青年教师代表踊跃发言。交流环节中，青年教师围绕职业发展、人工智能赋能教学科研和人才培养等议题展开深入讨论。陈露、胡艺馨等老师结合入职以来的工作体会，围绕教学科研时间分配、事务性工作和报销流程等提出建议，希望进一步优化管理服务，为青年教师教学科研创造更加便利的条件。陈安霓、杨帆等老师提出，希望学院加强人工智能工具在科研与教学中的经验交流和专题培训；汪琼老师结合课程教学，分享了生成式人工智能给学生作业评价和学术规范带来的新问题；王盼盼老师则围绕研究生培养质量提出进一步完善预答辩和反馈机制的建议。

学院领导班子成员认真听取了青年教师的意见建议，并逐一回应关切。针对青年教师普遍关注的职业发展问题，执行院长薛巍立指出，青年教师应结合自身优势找准发展方向，在科研、教学、社会服务中有所侧重、形成特色；针对人工智能应用需求，学院将积极组织相关交流培训，推动AI更好赋能教学科研；同时，将进一步完善研究生培养、竞赛指导和公共服务等方面的支持机制，为青年教师成长发展提供更多助力。